İnsan olmanın ötesinde insan ruhunun da varlığını daha iyi anladığımız yeni dünya düzeninin ortasındayız. Aslında her birimiz kuralların bozulduğu ve keşiflerin kabullenildiği yepyeni bir süreçten geçiyoruz. Her şey bu kadar değişirken çalışma ortamlarımızın ve ekiplerimiz de kabuk değiştirdiğini görmemek mümkün değil. Birçoğumuzun yeni tanıştığı “İşveren Markası” kavramı, bu değişimin fark edilmesi için ilk adımken, işveren koltuklarımızda daha görünür, daha anlaşılır olmak için belki de en şık koz. Sn. Ali Ayaz, programda yer verdiği bilgilerle, kalıpların dışına çıkarak samimi yaklaşımları ve ciddi tecrübeleri sayesinde, konunun özünün aslında ne kadar da “BİZ” olduğumuzu çok güzel vurguluyor. Çünkü departmanlar arasındaki etkileşimi çoğaltmak, şirketi sahiplenir gibi görünmenin ötesinde bir dünya sunar. İsmine önceleri farklı kaynaklarda rastladığım Sn. Ali Ayaz ile kendisinin liderlik ettiği bir eğitim organizasyonunda tanışma fırsatı buldum ve o günden beri çalıştığım şirkette daha güvenli adımlar atabiliyorum. Yöneticilerimin de bana olan inancının arttığını, üstlenmemi istedikleri projeler sayesinde daha iyi anlıyorum. “İşveren Markası” sertifika programının henüz ilk seviyesinde bile, süreç yönetimi yapabilmemi sağlayan Employer Brand Academy ailesine, ilham kaynağım oldukları için teşekkür ediyorum.

Employer Brand Academy tarafından geliştirilen Employer Brand Leader sertifika programı, bir işveren markası stratejisinin baştan sona nasıl uygulanacağını öğreten, her adımda ayrıntılı pratik bilgiler ve örnekler sunan, bugüne kadar bulduğum en iyi kurs. Kursun en sevdiğim özelliği, işveren marka yönetimi alanında onlarca yıllık deneyime sahip eğitmenlerin paylaştığı isabetli içgörüler idi! Kısa ve yönetilebilir içeriklerden oluşan kurs, ayrıca her dersin sonunda birer de quiz içeriyor. Videolar profesyonel bir şekilde kaydedilmiş, kesinlikle kusursuz! Bu kurs, işveren marka stratejisini şirketinizde hayata geçirmeye hazır ve hevesli olmanızı sağlayacak!

Çalıştığımız kurumlarda en iyi yetenekleri çekme, bağlılık oluşturma ve elde tutma konusunda hepimiz zor günler yaşayabiliyoruz. Hem bu sebeple hem de kulağa hoş gelen havalı bir kavram olması sebebiyle İşveren Markası Yönetiminin bu kadar ilgi görmesini anlaşılabilir buluyorum. Öte yandan, İK alanında çalışan kişiler olarak kaçımız İşveren Markası Yönetimini gerçek anlamda uyguluyoruz? Bu yaklaşımı günübirlik çalışmalarımıza ve süreçlerimize yansıtabiliyor muyuz? İK ve İletişim (ve hatta pazarlama) arasındaki çizgiyi tam olarak nereye çekmemiz gerekiyor? Ve Pazarlama’ya ait kavramlardan hangileri işveren markası altında yatan hikâyeyi destekliyor? Bu ve benzeri soruların kafamı kurcaladığı ve işe nereden başlayacağımı bilemediğim bir dönemde Employer Brand Academy ile tanışmış olmaktan dolayı mutluyum. Aralarında Fortune 500 şirketlerinin de yer aldığı birçok kuruluş için 200 kadar proje tamamlamış uluslararası bir profesyonel olan Ali Ayaz’ın Sofya’daki iki günlük EB Black Belt Master Class programı sayesinde konuya balıklama dalma fırsatını yakaladım. Programı tamamlayıp şirketime geri döndüğümde, hemen o gün uygulamaya koyabileceğim çok sayıda pratik fikre sahip olduğum için çok heyecanlıydım.

Ali Ayaz ile işveren markası perspektifi üzerine Doktora tezi hazırladığım sırada tanıştım. Kendisinin sunduğu farklı bakış açıları ve yönlendirmeler sayesinde tezimi mümkün olan en iyi şekilde tamamladığımı söyleyebilirim. Sonrasında katıldığım İşveren Markası Zirvesi de profesyonel hayatta karşımıza çıkan işveren markası nosyonunu kafamda akademik dünya ile daha iyi örtüştürmeme yardımcı oldu. Ali Bey, marka yönetimi alanındaki bilgi birikimi ve stratejik yaklaşımı ile hem benim için hem de işveren markası yönetimini strateji olarak benimseyen bir şirkette çalışan birçok insan için ilham kaynağı oldu. Ali Ayaz’ın “Gizli Formülleriyle Gerçek İşveren Markası” adlı kitabının da işveren markası yönetimini tüm yönleriyle öğrenerek kendi kurumunda hayata geçirmek isteyen herkes için son derece değerli, faydalı ve kullanışlı olduğunu düşünüyorum. Bulduğu her fırsatta başkalarına yardım etmek için çalışan böylesine değerli bir kişiyi tanımış olmaktan dolayı çok memnunum.

Employer Brand Academy ile Sofya’da katıldığım İşveren Markası Master Classes programları vesilesiyle tanıştım. Ali Ayaz’ın İK ve Pazarlama alanlarında yoğun bir bilgi birikimine sahip olduğu ortada, ancak kendisiyle ilgili olarak bana asıl ilham veren şey stratejik yaklaşımının yanı sıra işin uygulama boyutuna yönelik fikirleri ve tavsiyeleri oldu. Son derece faydalı bulduğum “Gizli Formülleriyle Gerçek İşveren Markası” başlıklı kitabı, şirketimizin Çalışan Değer Önermesini oluşturmak için çok iyi bir başlangıç noktası görevi gördü. Ali, ilk bakışta kendini belli eden profesyonel tutumunun yanı sıra, doğru tavsiyeleri ve farklı bakış açılarıyla daima destek olmaya hazır olan son derece cana yakın ve kibar birisi. Kendini işine bu denli adamış bir işveren markası danışmanını tanımış olmaktan dolayı memnuniyet duyuyorum ve kendisiyle yapacağım bir sonraki ilginç ve ilham verici etkileşimi iple çekiyorum.