Kullanım Şartları

Employer Brand Academy’ye hoşgeldiniz.

İşbu Kullanım Şartları, Employer Brand Academy Web Sitesinin kullanımına ilişkin kural ve düzenlemeleri ana hatlarıyla ortaya koymaktadır. Employer Brand Academy (bundan böyle “biz” veya “EBA” olarak anılacaktır) 71-75 Shelton Street, Londra – WC2H9JQ, Birleşik Krallık adresinde mukimdir.

Bu web sitesine erişerek bu hüküm ve koşulları tam olarak kabul ettiğinizi varsayıyoruz. Bu sayfada belirtilen tüm hüküm ve koşulları kabul etmiyorsanız EBA’nın web sitesini kullanmaya devam etmeyiniz.

Bu Şartlar ve Koşullar, Gizlilik Beyanı, Feragat Bildirimi ve diğer tüm Anlaşmalar için aşağıdaki terimler geçerlidir: “Müşteri”, “Siz” ve “Sizin” ifadeleri, bu web sitesine erişen ve Şirketin hüküm ve koşullarını kabul eden kişiyi ifade eder. “Şirket”, “Kendimiz”, “Biz” ve “Bizim” ifadeleri Şirketimizi ifade eder. “Taraf”, “Taraflar” veya “Biz”, hem Müşteriye hem de kendimize ya da Müşteriye ya da kendimize atıfta bulunmaktadır. Tüm şartlar, Müşteriye yardım sürecini Müşterinin Şirketin beyan ettiği hizmetleri/ürünleri Birleşik Krallık’ın geçerli kanunları uyarınca ve bunlara tabi olarak temin etmesiyle ilişkili ihtiyaçlarını karşılama amacıyla sabit süreli formel toplantılar yoluyla ya da başka yollarla en uygun şekilde yerine getirebilmemiz için gerekli olan ödemenin teklif edilmesine, kabul edilmesine ve değerlendirilmesine atıfta bulunmaktadır. Yukarıdaki terminolojinin veya diğer kelimelerin tekil, çoğul, büyük / küçük harf kullanımı ve/veya kendilerindeki herhangi bir kullanımı, birbirinin yerine geçebilir olarak ve dolayısıyla bunlara atıfta bulunarak alınır.

Bu web sitesinin kullanımı aşağıdaki kullanım şartlarına tabidir:

Genel Şartlar

Bu web sitesinin sayfalarında yer alan içerik yalnızca genel bilgilendirme ve kullanımınız için olup önceden haber verilmeksizin değiştirilebilir.

Ne biz ne de herhangi bir üçüncü taraf, bu web sitesinde belirli bir amaç için bulunan veya sunulan bilgi ve malzemelerin doğruluğu, güncelliği, performansı, eksiksizliği veya uygunluğu konusunda herhangi bir garanti veya garanti vermiyoruz. Bu tür bilgi ve materyallerin yanlışlıklar veya hatalar içerebileceğini kabul edersiniz ve bu tür yanlışlıklar veya hatalar için yasaların izin verdiği ölçüde sorumluluk kabul etmiyoruz.

Bu web sitesindeki herhangi bir bilgi veya materyali kullanmanız tamamen sizin sorumluluğunuzda olup biz bundan yükümlü değiliz. Bu web sitesi aracılığıyla sunulan tüm ürün, hizmet veya bilgilerin özel gereksinimlerinizi karşılamasını sağlamak sizin sorumluluğunuzdadır.

Bu web sitesi bize ait veya bize lisanslanmış materyaller içermektedir. Bu malzeme, tasarım, düzen, görünüm, görünüm ve grafikleri içermekte olup bunlarla sınırlı değildir. Bu hüküm ve koşulların bir parçasını oluşturan telif hakkı bildirimi dışında çoğaltılması yasaktır. Bu web sitesinde yer alıp da web sitesi işleticisine ait veya lisanslı olmayan tüm ticari markalar için bu şekilde bilgilendirme yapılır.

Bu web sitesinin yetkisiz kullanımı, tazminat talebine yol açabilir ve/veya ceza gerektiren bir suç olabilir.

Bu web sitesi zaman zaman başka web sitelerine bağlantılar da içerebilir. Bu bağlantılar size daha fazla bilgi verebilmek için olup bağlantı verilen web sitelerini onayladığımız anlamına gelmezler. Bağlantı verilen web sitelerinin içeriğinden hiçbir şekilde sorumlu değiliz.

Bu web sitesini kullanımınız ve web sitesinin bu şekilde kullanılmasından doğan tüm uyuşmazlıklar İngiltere, Kuzey İrlanda, İskoçya ve Galler yasalarına tabidir.

Çerezler

Bu web sitesinde çerez kullanılmaktadır. EBA’nın web sitesini kullanarak, EBA’nın gizlilik politikasına uygun olarak çerezlerin kullanılmasını kabul etmiş olursunuz. Günümüzün etkileşimli web sitelerinin çoğu, her ziyaret için kullanıcı ayrıntılarını almamızı sağlamak için çerezleri kullanır. Çerezler, sitemizin bazı alanlarında bu alanın işlevselliğini sağlamak ve ziyaret eden kişiler için kullanım kolaylığı sağlamak için kullanılmaktadır. Satış ve reklam ortaklarımızdan bazıları da çerezleri kullanıyor olabilir.

Lisans

Aksi belirtilmedikçe, EBA ve/veya lisans verenleri EBA web sitesinde yayınlanan tüm materyallerin fikri mülkiyet haklarına sahiptir. Tüm fikri mülkiyet hakları saklıdır. Bu hüküm ve koşullarda belirlenen kısıtlamalara tabi olarak kendi kişisel kullanımınız için https://www.employerbrandacademy.com adresinden sayfaları görüntüleyebilir ve/veya yazdırabilirsiniz.

Şunları yapmamalısınız:

Kullanıcı Yorumları

Bu web sitesinin bazı bölümleri, kullanıcılara web sitesinin alanlarında görüş, bilgi, malzeme ve veri (‘Yorumlar’) yayınlama ve değiştirme fırsatı sunar. EBA, web sitesinde görünmeden önce Yorumları taramaz, düzenlemez, yayınlamaz veya gözden geçirmez ve Yorumlar, EBA’nın, temsilcilerinin veya bağlı kuruluşlarının görüşlerini veya görüşlerini yansıtmaz. Yorumlar, bu görüş ya da görüşü paylaşan kişinin görüş ve düşüncelerini yansıtır. Geçerli yasaların izin verdiği ölçüde, EBA, Yorumlardan veya herhangi bir kullanım ve/veya görünüm ve/veya görünümün bir sonucu olarak ortaya çıkan ve/veya maruz kalınan herhangi bir kayıp maliyeti, yükümlülüğü, zararı veya giderinden sorumlu veya yükümlü olmayacaktır.

EBA, tüm Yorumları izleme ve mutlak takdirine bağlı olarak uygunsuz, saldırgan veya bu Şartlar ve Koşulları ihlal eden başka türlü olduğunu düşündüğü yorumları kaldırma hakkını saklı tutar.

Şunları garanti ve taahhüt edersiniz:

  • Yorumları web sitemize gönderme hakkına sahip olduğunuzu ve bunu yapmak için gerekli tüm lisans ve onaylara sahip olduğunuzu;
  • Yorumların herhangi bir üçüncü tarafın telif hakkı, patent veya ticari markayı veya diğer mülkiyet hakları da dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere hiçbir fikri mülkiyet hakkını ihlal etmediğini;
  • Yorumların mahremiyetin istilası niteliğinde herhangi bir karalayıcı, iftira niteliğinde, saldırgan, ahlaksız veya yasa dışı materyal veya materyal içermediğini;
  • Yorumların ticari veya özel veya ticari faaliyetler veya yasa dışı faaliyetler sunmak veya tanıtmak için kullanılmayacağını.

İşbu anlaşma ile EBA’ya yorumlarınızı herhangi bir biçimde, tüm formlarda, formatlarda veya ortamlarda kullanması, çoğaltması ve düzenlemesi için ve başkalarını kullanması, çoğaltması, düzenlemesi ve yetkilendirmesi için münhasır olmayan bir telifsiz lisans verirsiniz.

İçeriklerimize Bağlantı Verme

Aşağıdaki kuruluşlar önceden yazılı onay alınmadan Web sitemize bağlantı verebilir:

  • Resmi kurumlar;
  • Arama motorları;
  • Haber kuruluşları;
  • Bizi dizinde listelediklerinde çevrimiçi dizin dağıtıcıları, Web sitemize, listelenen diğer işletmelerin Web sitelerine köprü oluşturdukları şekilde bağlanabilir;
  • Web sitemize bağlantı vermesine izin verilmeyen tanıtım yapan kar amacı gütmeyen kuruluşlar, yardım amaçlı alışveriş merkezleri ve yardım fonu toplama grupları dışındaki Sistem Çapında Akredite İşletmeler.

Bu kuruluşlar ana sayfamıza, yayınlarımıza veya diğer Web sitesi bilgilerimize söz konusu bağlantı (a) hiçbir şekilde yanıltıcı olmadığı; (b) bağlantı kurulacak tarafın ve ona ait ürün veya hizmetlerin sponsoru olduğumuz veya bunları onayladığımız yönünde yanıltıcı ima içermediği ve (c) bağlanan tarafın sitesinin bağlamına uygun olduğu sürece bağlantı verebilirler.

Aşağıdaki kuruluş türlerinden gelen diğer bağlantı taleplerini tamamen kendi takdirimize göre değerlendirebilir ve onaylayabiliriz:

  • Ticaret Odaları, Otomobil Birliği, Tüketici Birliği gibi yaygın olarak bilinen tüketici ve / veya ticari bilgi kaynakları;
  • com topluluğu siteleri;
  • Yardım amaçlı web siteleri ve çevrimiçi dizin dağıtıcıları dahil olmak üzere yardım kuruluşlarını temsil eden dernekler veya diğer gruplar,
  • İnternet portalları;
  • Ağırlıklı olarak şirketlere, eğitim kurumlarına ve ticaret birliklerine hizmet veren muhasebe, hukuk ve danışmanlık firmaları.

Şu durumların tespit edilmesi halinde bu kuruluşlardan gelen bağlantı talepleri onaylanacaktır: (a) bağlantının bize veya akredite edilmiş işlerimize olumsuz bir şekilde yansımayacağını (örneğin evden çalışma fırsatları gibi şüpheli iş türlerini temsil eden ticaret derneklerinin veya diğer kuruluşların bağlantı vermesine izin verilmez); (b) söz konusu kuruluşla aramızda geçmişte sıkıntılı bir durum yaşanmamış olması; (c) biz bağlantı verilmesinden doğacak görünürlükle ilgili fayda getireceği zarardan fazlaysa ve (d) bağlantının genel kaynak bilgileriyle uyumlu olması veya kurumun misyonuna faydalı bir bülten veya benzer bir üründeki içerikle tutarlı olması.

Bu kuruluşlar, (a) hiçbir şekilde yanıltıcı olmadığı; (b) bağlantı kurulacak tarafın ve onun ürün veya hizmetlerinin sponsoru olduğumuz veya bunları onayladığımız yönünde yanıltıcı bir ima içermediği ve (c) bağlanan tarafın sitesinin bağlamıyla uyumlu olduğu sürece ana sayfamıza, yayınlara veya diğer web sitesi bilgilerine bağlantı verebilirler.

Yukarıdaki 2. paragrafta listelenen kuruluşlar arasındaysanız ve web sitemize bağlantı vermek istiyorsanız, info@employerbrandacademy.com adresine e-posta göndererek bizi bilgilendirmelisiniz. Bu bilgilendirme kuruluş adınızı, iletişim bilgilerinizi (telefon numarası ve/veya e-posta adresi vb.) ve sitenizin URL’sini, Web sitemize bağlamak istediğiniz URL’lerin bir listesini, ve sitemizde bağlamak istediğiniz URL’lerin bir listesini içermelidir. Yanıt için 2 ila 3 hafta bekleyiniz.

Onaylanmış kuruluşlar web sitemize aşağıdaki şekilde bağlantı verebilirler:

  • Kurumsal adımızın kullanarak veya
  • Tekdüzen Kaynak Kullanım Belirleyicisi’mize (Web adres) bağlantı vererek veya
  • Web sitemizin veya buna bağlı olan materyalin başka bir tanımını kullanarak, bağlantı veren tarafın sitesindeki içerik bağlamıyla uyumlu olacak şekilde.

Ticari marka lisans sözleşmesi yoksa, EBA’nın logosunun veya başka resimlerin kullanılmasına izin verilmez.

Iframe Uygulamaları

Önceden onay ve açık yazılı izin olmadan, Web sayfalarımızın etrafında çerçeve oluşturamaz veya Web sitemizin görsel sunumunu veya görünümünü hiçbir şekilde değiştiren başka teknikler kullanamazsınız.

Hakların Saklı Tutulması

Web sitemize tüm bağlantıları veya belirli bir bağlantıyı kaldırmanızı talep etme hakkını her zaman ve tamamen kendi takdirimize bağlı olarak saklı tutarız. Bu talep üzerine Web sitemize olan tüm bağlantıları derhal kaldırmayı kabul edersiniz. Ayrıca, bu hüküm ve koşulları ve bağlantı politikasını istediğimiz zaman değiştirme hakkımız saklıdır. Web sitemize bağlantı vermeye devam ederek, bu bağlantı hüküm ve koşullarına bağlı kalmayı ve bunlara uymayı kabul edersiniz.

Bağlantıların Web Sitemizden Kaldırılması

Web sitemizde veya bağlantılı herhangi bir web sitesinde herhangi bir nedenle sakıncalı bir bağlantı bulursanız, bu konuda bizimle iletişime geçebilirsiniz. Bağlantıları kaldırma isteklerini dikkate alacağız, ancak bunu yapma veya doğrudan size yanıt verme yükümlülüğümüz olmayacaktır.

Bu web sitesindeki bilgilerin doğru olduğundan emin olmak için çaba göstersek de, eksiksizliğini veya doğruluğunu garanti etmiyoruz; ayrıca web sitesinin erişilebilir olmaya devam edeceğini ya da web sitesindeki materyallerin güncel kalacağını da taahhüt etmiyoruz.

İçerik Yükümlülüğü

Web sitenizde görünen herhangi bir içerik için hiçbir sorumluluğumuz veya yükümlülüğümüz yoktur. Web sitenizden kaynaklanan veya Web Sitenize dayalı tüm iddialara karşı bizi tazmin etmeyi ve savunmayı kabul edersiniz. Web sitenizdeki herhangi bir sayfada, karalama veya iftira, müstehcen veya suç olarak yorumlanabilecek veya üçüncü taraflara ait herhangi bir hakkı ihlal eden ya da ihlal edilmesini savunan içerik veya materyaller içeren bağlantı hiçbir şekilde görünemez.

Sorumluluk Reddi

Geçerli yasaların izin verdiği azami ölçüde, web sitemiz ve bu web sitesinin kullanımı ile ilgili hiçbir beyanı, garantiyi ve koşulu (tatmin edici kalite, amaca uygunluk ve/veya makul düzeyde özen ve beceri ile ilgili garantiler de dahil olmak üzere)  kabul etmiyoruz. İşbu sorumluluk reddinde yer alan hiçbir şey:

  • ihmalden kaynaklanan ölüm veya kişisel yaralanmalardan doğan sorumluluğumuzu sınırlamaz ve geçersiz kılmaz;
  • dolandırıcılık ve hileci yanlış beyandan doğan yükümlülüğümüzü veya yükümlülüğünüzü sınırlamaz ve geçersiz kılmaz;
  • yükümlülüklerimizden herhangi birini geçerli kanunlar uyarınca izin verilmeyen herhangi bir şekilde sınırlamaz ve
  • geçerli kanunlar uyarınca kapsam dışı bırakılamayan herhangi bir yükümlülüğümüzü  kapsam dışı bırakmaz.

Bu Bölümde ve bu sorumluluk reddi maddesinin başka bir bölümünde belirtilen sorumluluk sınırlamaları ve istisnaları: (a) bir önceki paragrafa tabidir; ve (b) sorumluluk reddinde veya bu sorumluluk reddinin konusuyla ilgili olarak sözleşmeden doğan yükümlülükler, haksız fiiller (ihmal dahil) ve yasal sorumlulukların yerine getirilmemesiyle ilgili tüm yükümlülükler için geçerlidir.

Web sitesi ve web sitesindeki bilgi ve hizmetler ücretsiz olarak sağlandığı sürece, herhangi bir nitelikteki zarar veya ziyandan sorumlu olmayacağız.

Bize ulaşın

İLETİŞİM BİLGİLERİ

MODERN MANAGEMENT CONSULTING

Londra:
71-75 Shelton St, Londra,
WC2H 9JQ, Birleşik Krallık
+44 20 3974 2323

İstanbul:
Piri Reis Cd. Barış Sk. Elit Dragos Park D:5
Maltepe 34844 Istanbul, Türkiye
+90 216 6061520

E-posta Adresi:
info@employerbrandacademy.com

İLETİŞİM FORMU

[contact-form-7 404 "Not Found"]

© 2020 Employer Brand Academy. Tüm hakları saklıdır | Gizlilik Politikası | Kullanım Şartları