Программы сертификации
Приобретайте онлайн-уроки Employer Brand Academy отдельно или в составе пакетов; участвуйте в наших международных программах сертификации, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.
Employer Brand Strategist
Этот курс, разработанный для тех, кто ежедневно управляет брендом работодателя, поможет усвоить логику, принципы и общую стратегию управления брендом работодателя.
Employer Brand Leader*
Этот курс, в основном, посвящен изучению реальных кейсов. Вы научитесь успешно адаптировать стратегию бренда работодателя под различные сценарии развития компании.
* Все уроки из курса Employer Brand Strategist должны быть завершены.
Верный выбор для обучения
В наше время управление брендом работодателя для привлечения и удержания талантов - непростой процесс. Поэтому мы награждаем выпускников нашего курса международным сертификатом.
Первый в отрасли
Employer Brand Academy – первая платформа по обучению брендингу работодателей. Мы помогаем компаниям и профессионалам со всего мира быть впереди конкурентов с 2009 года.
Не имеющий равных контент
Учебная программа Employer Brand Academy направлена на обучение всему спектру навыков управления брендом работодателя, от поиска поставщиков услуг до управления сообществами и аналитики.
Индивидуальный коучинг
Программа Employer Brand Academy, основанная на индивидуальном коучинге и реальных задачах, проводится приглашенными экспертами, которые готовы поделиться всем своим опытом с вами для эффективного управления брендом работодателя.
Общение с профессионалами со всего мира
Участники могут выбирать из различных предлагаемых курсов и получают доступ к глобальному центру EBA Hub для общения с другими профессионалами по бренду работодателя со всего мира.
Наши клиенты:
От наших выпускников
Заинтригованы? Узнайте о нас от наших выпускников.
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами по адресу info@employerbrandacademy.com.
Я считаю, что всем HR-специалистам нелегко привлекать, вовлекать и удерживать лучших сотрудников в организациях. Поэтому внимание к брендингу работодателя на конференциях и в медиа понятно. Но сколько из нас, HR, на самом деле занимается брендингом работодателя? Переносится ли это в нашу повседневную деятельность и процессы? Какие концепции из маркетинга можно привнести в управление брендом работодателя? Я сильно запутался во всем этом и прекрасно осознавал, насколько ограничены мои знания в этой области; я просто не имел представления о том, с чего начать. Однако, все изменило посещение мастер-класса Али Аяза, всемирно признанного профессионала, который успешно выполнил около 200 проектов по брендингу работодателя для компаний из списка Fortune 500. Благодаря двухдневному мастер-классу EB Black Belt в Софии (Болгария), я погрузился в тему и, вернувшись в офис, сразу приступил к внедрению новых идей.
Я познакомился с Али Аязом, когда писал докторскую диссертацию о перспективах брендинга работодателя. Его профессиональный взгляд и советы помогли мне успешно закончить диссертацию. Позже, участие в Employer Branding Summit, организованном Али и его командой, помогло мне интегрировать мои академические исследования по брендингу работодателя в профессиональную жизнь. Благодаря своим знаниям в области управления брендом и стратегическому подходу Али стал источником вдохновения для меня и моих коллег. Его книга «Секретные формулы аутентичного бренда работодателя» очень ценна, полезна и практична для всех, кто хочет управлять брендом работодателя своей компании. Приятно встретить такого ценного человека, который всегда готов помочь всем, чем только можно.
Я был рад встретиться с Али Аязом на его мастер-классе по брендингу работодателей в Софии (Болгария). Его обширные знания на стыке HR и маркетинга не подлжеат сомнению, но больше всего меня вдохновил его стратегический подход, практические идеи и рекомендации по управлению брендом работодателя. После тренинга я прочитал его книгу «Секретные формулы аутентичного бренда работодателя» – и нашел ее чрезвычайно полезной, отправной точкой для создания EVP нашей компании. Нельзя не отметить, что Али отличается очень дружелюбным и добрым отношением, всегда готов поддержать советом и направить мысль в правильное русло. Я рад, что знаком с таким преданным своему делу консультантом по бренду работодателя, и с нетерпением жду наших новых встреч и совместных проектов.
Я считаю, что всем HR-специалистам нелегко привлекать, вовлекать и удерживать лучших сотрудников в организациях. Поэтому внимание к брендингу работодателя на конференциях и в медиа понятно. Но сколько из нас, HR, на самом деле занимается брендингом работодателя? Переносится ли это в нашу повседневную деятельность и процессы? Какие концепции из маркетинга можно привнести в управление брендом работодателя? Я сильно запутался во всем этом и прекрасно осознавал, насколько ограничены мои знания в этой области; я просто не имел представления о том, с чего начать. Однако, все изменило посещение мастер-класса Али Аяза, всемирно признанного профессионала, который успешно выполнил около 200 проектов по брендингу работодателя для компаний из списка Fortune 500. Благодаря двухдневному мастер-классу EB Black Belt в Софии (Болгария), я погрузился в тему и, вернувшись в офис, сразу приступил к внедрению новых идей.
Я познакомился с Али Аязом, когда писал докторскую диссертацию о перспективах брендинга работодателя. Его профессиональный взгляд и советы помогли мне успешно закончить диссертацию. Позже, участие в Employer Branding Summit, организованном Али и его командой, помогло мне интегрировать мои академические исследования по брендингу работодателя в профессиональную жизнь. Благодаря своим знаниям в области управления брендом и стратегическому подходу Али стал источником вдохновения для меня и моих коллег. Его книга «Секретные формулы аутентичного бренда работодателя» очень ценна, полезна и практична для всех, кто хочет управлять брендом работодателя своей компании. Приятно встретить такого ценного человека, который всегда готов помочь всем, чем только можно.
От наших выпускников
Заинтригованы? Узнайте о нас от наших выпускников.
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами по адресу info@employerbrandacademy.com.
Я считаю, что всем HR-специалистам нелегко привлекать, вовлекать и удерживать лучших сотрудников в организациях. Поэтому внимание к брендингу работодателя на конференциях и в медиа понятно. Но сколько из нас, HR, на самом деле занимается брендингом работодателя? Переносится ли это в нашу повседневную деятельность и процессы? Какие концепции из маркетинга можно привнести в управление брендом работодателя? Я сильно запутался во всем этом и прекрасно осознавал, насколько ограничены мои знания в этой области; я просто не имел представления о том, с чего начать. Однако, все изменило посещение мастер-класса Али Аяза, всемирно признанного профессионала, который успешно выполнил около 200 проектов по брендингу работодателя для компаний из списка Fortune 500. Благодаря двухдневному мастер-классу EB Black Belt в Софии (Болгария), я погрузился в тему и, вернувшись в офис, сразу приступил к внедрению новых идей.
Я познакомился с Али Аязом, когда писал докторскую диссертацию о перспективах брендинга работодателя. Его профессиональный взгляд и советы помогли мне успешно закончить диссертацию. Позже, участие в Employer Branding Summit, организованном Али и его командой, помогло мне интегрировать мои академические исследования по брендингу работодателя в профессиональную жизнь. Благодаря своим знаниям в области управления брендом и стратегическому подходу Али стал источником вдохновения для меня и моих коллег. Его книга «Секретные формулы аутентичного бренда работодателя» очень ценна, полезна и практична для всех, кто хочет управлять брендом работодателя своей компании. Приятно встретить такого ценного человека, который всегда готов помочь всем, чем только можно.
Я был рад встретиться с Али Аязом на его мастер-классе по брендингу работодателей в Софии (Болгария). Его обширные знания на стыке HR и маркетинга не подлжеат сомнению, но больше всего меня вдохновил его стратегический подход, практические идеи и рекомендации по управлению брендом работодателя. После тренинга я прочитал его книгу «Секретные формулы аутентичного бренда работодателя» – и нашел ее чрезвычайно полезной, отправной точкой для создания EVP нашей компании. Нельзя не отметить, что Али отличается очень дружелюбным и добрым отношением, всегда готов поддержать советом и направить мысль в правильное русло. Я рад, что знаком с таким преданным своему делу консультантом по бренду работодателя, и с нетерпением жду наших новых встреч и совместных проектов.
Я считаю, что всем HR-специалистам нелегко привлекать, вовлекать и удерживать лучших сотрудников в организациях. Поэтому внимание к брендингу работодателя на конференциях и в медиа понятно. Но сколько из нас, HR, на самом деле занимается брендингом работодателя? Переносится ли это в нашу повседневную деятельность и процессы? Какие концепции из маркетинга можно привнести в управление брендом работодателя? Я сильно запутался во всем этом и прекрасно осознавал, насколько ограничены мои знания в этой области; я просто не имел представления о том, с чего начать. Однако, все изменило посещение мастер-класса Али Аяза, всемирно признанного профессионала, который успешно выполнил около 200 проектов по брендингу работодателя для компаний из списка Fortune 500. Благодаря двухдневному мастер-классу EB Black Belt в Софии (Болгария), я погрузился в тему и, вернувшись в офис, сразу приступил к внедрению новых идей.
Я познакомился с Али Аязом, когда писал докторскую диссертацию о перспективах брендинга работодателя. Его профессиональный взгляд и советы помогли мне успешно закончить диссертацию. Позже, участие в Employer Branding Summit, организованном Али и его командой, помогло мне интегрировать мои академические исследования по брендингу работодателя в профессиональную жизнь. Благодаря своим знаниям в области управления брендом и стратегическому подходу Али стал источником вдохновения для меня и моих коллег. Его книга «Секретные формулы аутентичного бренда работодателя» очень ценна, полезна и практична для всех, кто хочет управлять брендом работодателя своей компании. Приятно встретить такого ценного человека, который всегда готов помочь всем, чем только можно.